A principal diferença entre previdência aberta e fechada é o público a que se destinam.
Os planos de previdência fechados, também conhecidos como fundos de pensão, são planos criados exclusivamente para funcionários de uma empresa ou para uma categoria específica. Dessa forma, há uma equipe dedicada para a gestão dos fundos oferecidos para os funcionários que aderirem ao plano.
Já os planos de previdência privada abertos são ofertados a qualquer pessoa que esteja interessada. Ao aderir a um plano aberto, o investidor passa a realizar aportes para a seguradora responsável e escolhe, entre várias opções, um fundo de investimento no qual a seguradora investe estes valores.
Confira abaixo as características de cada um:
PLANO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR FECHADA
Nessa categoria, os planos podem ser de contribuição definida, benefício definido ou contribuição variável.
Aqui encaixam-se os planos da RUMOS, em que apenas os funcionários de empresas patrocinadoras ou membros de alguma associação instituidora podem se inscrever. As Entidades Fechadas de Previdência Complementar não podem ter finalidade lucrativa e costumam cobrar taxas de administração mais baixas.
O Plano CD RUMOS (AGROPREV, DUPREV CD), como o seu nome indica, é do tipo Contribuição Definida. Assim como nos PGBL e VGBL da previdência aberta, nesse plano o participante tem um saldo individual constituído pelas suas próprias contribuições, pelos aportes da empresa, se houver, e pelo rendimento obtido no investimento desses valores. A principal finalidade desse saldo é ser utilizado, no futuro, para pagar um benefício de aposentadoria.
Nesses três tipos de planos, também pode acontecer, antes da aposentadoria, de o participante decidir portar o seu saldo para outra entidade de previdência, aberta ou fechada, ou mesmo resgatar valores para a sua conta corrente, desde que satisfaça determinadas condições. No Plano CD RUMOS, para portar ou resgatar o participante precisa primeiro se desligar da empresa patrocinadora. Somente a parte do participante pode ser resgatada para a sua conta bancária.
PLANO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR ABERTA
Os planos de previdência complementar aberta são oferecidos por bancos e seguradoras a qualquer pessoa interessada neste tipo de aplicação. O funcionamento é o mesmo que o da fechada, ou seja, depósitos são feitos em um plano contratado e transformados em renda no futuro.
PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) são os tipos de planos mais comuns na previdência aberta. As Entidades Abertas de Previdência Complementar têm finalidade lucrativa e costumam cobrar taxas de administração relativamente altas.
A portabilidade e o resgate dos saldos dos PGBL e VGBL podem ser mais flexíveis que nos planos de previdência fechada, dependendo do regulamento de cada plano.
