A partir das 10h do dia 1 de novembro até as 15h do dia 30 de novembro de 2023 os participantes dos planos CD RUMOS, AGROPREV e DUPREV CD, poderão alterar as suas escolhas em quatro itens*:
| 1 – Percentual de Contribuição | Opção disponível apenas para os participantes ativos e autopatrocinados. A escolha pode variar de 1 a 12% de contribuição mensal e passará a vigorar a partir de dezembro/2023 (confira as regras para os planos CD RUMOS, AGROPREV ou DUPREV CD). |
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| 2 – Perfil de investimento | Hoje são cinco tipos de perfis, que podem ser visualizados aqui. Também é possível realizar o teste para verificar o seu perfil de investidor. O novo perfil passará a vigorar em até 60 dias do término da eleição. |
| 3 – Forma de recebimento da aposentadoria | Opção disponível apenas para os aposentados. Atualmente, são três modalidades de recebimento: fixar um montante em R$ mensal, receber mensalmente um percentual de 0,3% a 1,5% do saldo remanescente ou dividir o saldo para recebimento mensal por um período fixo de 5 a 25 anos. A nova escolha passará a vigorar em dezembro/2023. |
| 4 – Contribuição sobre o 13º salário ou PPR ou Programa de Incentivo de Vendas | O participante ativo pode optar por contribuir em cima do 13º salário, para vigorar a partir de dezembro/23 e sobre o PPR ou Incentivo de Vendas, para vigorar a partir de dezembro/23 . |
Para realizar essas alterações, os participantes deverão acessar a Área do Participante no período indicado, clicar no menu “Eleição Geral” e seguir todos os passos.
Caso os participantes não queiram fazer nenhuma alteração, não é necessário realizar a Eleição e as escolhas atuais serão mantidas (inclusive a última escolha realizada para contribuição esporádica sobre 13º salário e Remuneração Variável).
Fique ligado: ao longo do mês de novembro, divulgaremos em nossas redes sociais e canais de comunicação alguns conteúdos para te auxiliar no seu processo de escolha. Em caso de dúvida, entre em contato conosco.
*A Eleição Rumos é exclusiva para o benefício de previdência privada. Informações sobre outros benefícios são enviadas diretamente pelo RH da sua patrocinadora.
